SEGUR : La FEHAP prend deux décisions unilatérales
Ségur de la santé : qui bénéficie d'une revalorisation salariale dans le médico-social ?
LUCRATIF - Du nouveau à propos des rémunérations. - CFDT
28 juin 2023 : Nouvelle journée de mobilisation pour les exclus du Ségur ! - Association des PEP 69 (Rhône)
Santé privée lucrative : l'attitude patronale fait chavirer le Ségur 2 - Force Ouvrière
La CGT dit NON à une revalorisation SEGUR sélective et inégalitaire dans le privé non-lucratif du secteur social et du médico-social
Les tarifs gagnent 7,7% côté public, 6,1% côté privé non lucratif et 6,7% côté cliniques • HOSPIMEDIA
Ségur de la santé - partie 2 - Revalorisation des carrières
Ségur de la santé » : ce que demandent les hôpitaux privés non lucratifs | Les Echos
Mesures d'accompagnement du secteur médico-social privé à but non lucratif - Stéphane Peu
Ségur de la santé : revalorisation de carrière pour les soignants paramédicaux - Jean-René Cazeneuve
CGT Finistère - Union Syndicale Départementale de la Santé et de l'Action Sociale - Ségur et Prime Grand Age
DU SÉGUR 2
Les agents administratifs et techniques exclus de la prime Ségur ! - David Guyon Avocat
Ségur de la santé : quelles augmentations pour les soignants ?
Négociations Ségur 2 - CCN51 : la CGT est défavorable à l'accord proposé par la FEHAP
Transposition des accords du Ségur de la santé au secteur privé à but non lucratif et aide à domicile • Syndicat CFTC Santé Sociaux
Ségur de la Santé / Volet 2 : Décryptage et enjeux pour le secteur privé non lucratif (sanitaire et médico-social) | CGT ADDSEA
Ségur de la Santé : point sur la revalorisation des salaires | STAFFSANTÉ
CFDT Santé-sociaux 59NI - ℹ Branche du lucratif - Hospitalisation privée à but lucratif ⚠⚠ "Ségur 2"⚠⚠ ➡️ La CFDT signe l'accord de transposition 🖊 ✓ Dès octobre, de nouvelles hausses de
SÉGUR : la gestion des temps pour s'adapter aux nouvelles règles
SOS des professionnels des métiers du soin du secteur privé non lucratif