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SEGUR : La FEHAP prend deux décisions unilatérales
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Ségur de la santé : qui bénéficie d'une revalorisation salariale dans le  médico-social ?
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LUCRATIF - Du nouveau à propos des rémunérations. - CFDT
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28 juin 2023 : Nouvelle journée de mobilisation pour les exclus du Ségur !  - Association des PEP 69 (Rhône)
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Santé privée lucrative : l'attitude patronale fait chavirer le Ségur 2 -  Force Ouvrière
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Les tarifs gagnent 7,7% côté public, 6,1% côté privé non lucratif et 6,7%  côté cliniques • HOSPIMEDIA
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Ségur de la santé - partie 2 - Revalorisation des carrières
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Mesures d'accompagnement du secteur médico-social privé à but non lucratif  - Stéphane Peu
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Ségur de la santé : revalorisation de carrière pour les soignants  paramédicaux - Jean-René Cazeneuve
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CGT Finistère - Union Syndicale Départementale de la Santé et de l'Action  Sociale - Ségur et Prime Grand Age
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DU SÉGUR 2
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Les agents administratifs et techniques exclus de la prime Ségur ! - David  Guyon Avocat
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Ségur de la santé : quelles augmentations pour les soignants ?
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Négociations Ségur 2 - CCN51 : la CGT est défavorable à l'accord proposé  par la FEHAP
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Transposition des accords du Ségur de la santé au secteur privé à but non  lucratif et aide à domicile • Syndicat CFTC Santé Sociaux
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Ségur de la Santé / Volet 2 : Décryptage et enjeux pour le secteur privé  non lucratif (sanitaire et médico-social) | CGT ADDSEA
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Ségur de la Santé : point sur la revalorisation des salaires | STAFFSANTÉ
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CFDT Santé-sociaux 59NI - ℹ Branche du lucratif - Hospitalisation privée à  but lucratif ⚠⚠ "Ségur 2"⚠⚠ ➡️ La CFDT signe l'accord de transposition 🖊 ✓  Dès octobre, de nouvelles hausses de
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